El HM Revenue and Customs o HMRC ( Ingresos y Aduanas de Su Majestad ) es un departamento no ministerial del Gobierno del Reino Unido responsable de la recaudación de impuestos, el pago de algunas formas de apoyo estatal y la administración de otros regímenes regulatorios incluyendo el mínimo nacional salarial.
La mayoría de los contribuyentes del Reino Unido tienen derecho a recibir una cierta cantidad de ingresos libres de impuestos cada año.
Esto se conoce como la 'asignación personal' (‘personal allowance’).
Si tus ingresos son más de un cierto nivel, tu asignación personal se reduce proporcionalmente.
HMRC ( Her Majesty's Revenue and Customs) tendrá en cuenta tu asignación personal cuando realicen el cálculo sobre cuánto de tus ingresos serán tributados.
Link para pagos al HMRC: Pay your Self Assessment Tax
El año taxable o el periodo taxable en el UK va del 06 de Abril al 05 de Abril
Link para cálcuo del Natonal InsurancePara tener una clara idea sobre el pago de impuestos laborales, ( Income Tax ), iniciaremos con el siguiente vocabulario:
HMRC Ingresos y Aduanas de Su Majestad
Employee Empleado
Employer Empleador
Tax code Código de impuesto
Period of pay Período de pago
Weekly Semanal
Two Weekly Cada dos semanas
Monthly Mensual
Four Weekly Cada cuatro semanas
Gross pay Salario bruto
Date Fecha
Payment Pago
Tax due Impuesto debido
PAYE ( pay as you earn ) ( paga sugún ganes )
El sistema PAYE se utiliza para cobrar el impuesto a partir de ciertas fuentes de ingresos, como los salarios y las pensiones privadas.
Cómo funciona el PAYE:
Si tu único ingreso es un salario de £ 17,000 al año, y tienes derecho a una asignación personal de £ 10,000, entonces HMRC cobrará el impuesto sobre el resto de £ 7,000 de tu salario bajo el sistema PAYE.
Tu empleador debe deducir este impuesto de tu salario mensual y pagar al HMRC.
Al mismo tiempo, el empleador también debe deducir la contribución para el Seguro Social ( National Insurance Contribution ) de tu salario y pagarlo al HMRC.
Tax Code ( Código de impuesto )
El tax code es el valor de la asignación personal que esta libre de impuestos.
El tax code, es una serie de números y letras.
En la mayoría de los casos, estos números serán seguidos por una letra. Y esta letra variará de acuerdo a tus circunstancias particulares.
Ejemplos: 1060L, 965BR, K497
Ejemplo: El tax code para el periodo taxable 2016/17 es: 1100L
A los tres o cuatro números del tax code, aumentamos un cero para saber cual es el valor libre de impuestos que podemos ganar en el año.
Entoncen tenemos la cantidad de £11,000 es libre de impuestos; este pasa a ser nuestra asignación personal.
El monto o valor de esta asignación personal, es determinado de acuerdo a la edad, nuestros ingresos y si existen deducciones como por ejemplo un vehículo de la compania, contribuciones para el pago a una pension privada y otras deducciones.
11,000L es el código de impuestos que se utiliza actualmente para la mayoría de las personas nacidas después de 05 de abril 1938 con un solo trabajo.
La taza de impuesto básico es de 20% de tus ingresos que está entre £ 1 y £ 31,785 por encima de tu asignación personal.
Dar click en el link Cálculo del Tax
National Insurance: Formilario U1 para los que retornan a España
La contribución que el EMPLEADOR / EMPLOYER deduce del salario del EMPLEADO/ EMPLOYEE para ser pagada al NATIONAL INSURANCE, es el 12% del EXCEDENTE o la DIFERENCIA entre el salario semanal o mensual del empleado y el valor determinado en la de la tabla valores y porcentajes del National Insurance
Tabla de porcentaje del EMPLEADO/EMPLOYEE a deducir por el empleador del 2016 to 2017 año taxable/tax year.
Tabla de porcentaje del EMPLEADOR a contribuir del 2016 to 2017 año taxable/tax year.
La contribución que el EMPLEADOR / EMPLOYER deduce del salario del EMPLEADO/ EMPLOYEE para ser pagada al NATIONAL INSURANCE, es el 12% del EXCEDENTE o la DIFERENCIA entre el salario semanal o mensual del empleado y el valor determinado en la de la tabla valores y porcentajes del National Insurance
Tabla de porcentaje del EMPLEADO/EMPLOYEE a deducir por el empleador del 2016 to 2017 año taxable/tax year.
( En la "Categoria de Letra" mayores de 21 años nos corresponde "A" y menores de 21 años "M")
Categoría de Letra
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£112 a £155 semanal (£486 a £672 mensual) |
£155.01 a £827 semanal (£672.01 a £3,583 mensual) |
Sobre £827 semanal (£3,583 mensual) |
A
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0%
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12%
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2%
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Tabla de porcentaje del EMPLEADOR a contribuir del 2016 to 2017 año taxable/tax year.
Categoría de Letra
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£112 a £156 semanal (£486 a £676 mensual)
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£156.01 a £827 semanal (£676.01 a £3,583 mensual)
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Sobre £827 semanal (£3,583 mensual)
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A
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0%
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13.8%
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13.8%
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Muy interesante y útil, era lo que estaba buscando para saber hacerme una idea de por cuanto me van a salir finalmente los regalos de empresa de este año, me pongo a ello ahora mismo
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